Viele Unternehmen möchten im Web Arbeitsproben als Referenz zeigen. Wer Wordpress als CMS einsetzt, kann dank Plug-ins ansprechende Portfolios umsetzen. mehr »
Das Open Source Content-Management-System Jooma ist in Version 2.5 erschienen. Die Entwickler hielten sich an den Zeitplan, nach dem alle 6 Monate eine… mehr »
Der erste Eindruck ist oft der entscheidende. Auch bei Ihrem Webauftritt sollten Sie darauf achten. Mit Corporate-Design-Vorlagen in Asp.net schaffen Sie… mehr »
Seit etwa einem Jahr ist die ISO-Arbeitsgruppe für den MPEG-Standard mit dem Auswahlverfahren für einen neuen, lizenzkostenfreien Codec für Video im… mehr »
Mit steigender Bedeutung sozialer Medien wächst auch der Bedarf nach spezialisierten Analyselösungen. Wir beleuchten den Stand der Dinge und helfen bei… mehr »
Mit etwas Geschick und den richtigen Tools kann man die Usibility-Tests einer neuen Website auch selbst durchführen. Wir zeigen, wie. (Frank Puscher) mehr »
Die Popularität von Javascript hält nicht nur ungebrochen an, sondern erlebt wegen der Smartphones und Tablets einen Boom. Wir stellen die besten… mehr »
Animationen, Übergänge, neue Selektoren - mit CSS 3 lernen Browser viele neue Tricks. Wir zeigen zehn Anwendungen, die den Einsatz der neuen Funktionen… mehr »
float hat seine Grenzen bei der Erstellung von Layouts. Der Workshop verrät, wie Sie diese Einschränkungen mithilfe von CSS -Tricks oder Javascript ganz… mehr »
Concrete5 setzt seinen Schwerpunkt auf Stabilität und Einfachheit. Auch unerfahrene Redakteure können mit C5 kleine bis mittelgroße Sites erstellen. mehr »
Links sind die harte Währung in der Suchmaschinenoptimierung, doch effektiver Linkaufbau will gut vorbereitet sein. (Andre Alpar und Marc Aufzug) mehr »
Schnell ladende Seiten sind wichtig - dabei kommt es entscheidend auch auf die richtige Caching-Strategie an: damit nicht geänderte Dateien nicht… mehr »
Auch ein Online-Shop bietet die Möglichkeit, Ihre Kunden zu beraten und zum Kauf zu führen. Ihre schärfsten Waffen: Produkttexte und Videos. (Wilfried… mehr »